Наша внутренняя планка часто выше, чем требования в ТЗ. Это культура компании, её код, который отражается в людях, работающих здесь.


Наша внутренняя планка часто выше, чем требования в ТЗ. Это культура компании, её код, который отражается в людях, работающих здесь.
Наши проекты как подъём в горы: сложно, интересно, а в финале - гордость за пройденный путь и достигнутую цель.


Наши проекты как подъём в горы: сложно, интересно, а в финале - гордость за пройденный путь и достигнутую цель.
Мы умеем делать то, что другие не делают или боятся брать в работу.


Мы умеем делать то, что другие не делают или боятся брать в работу.
Мы верим, что открытость и честный диалог создают сильную команду.
-1.jpeg&w=3840&q=100)
-1.jpeg&w=3840&q=100)
Мы верим, что открытость и честный диалог создают сильную команду.
Стараемся сделать качественно, стараемся сделать на совесть.
.jpeg&w=3840&q=100)
.jpeg&w=3840&q=100)
Стараемся сделать качественно, стараемся сделать на совесть.
Если не загружены текущими работами - улучшаем процессы для будущего.
.jpeg&w=3840&q=100)
.jpeg&w=3840&q=100)
Если не загружены текущими работами - улучшаем процессы для будущего.
Мы делаем втроём то, на что другие выделяют десятерых.


Мы делаем втроём то, на что другие выделяют десятерых.
Выбери свое направление
От Backend до Management — найди область, где твои навыки раскроются максимально
Надежные серверные системы
Строим серверную часть для систем, которые работают на федеральном уровне: проектируем архитектуру, выбираем стек, обеспечиваем надёжность и безопасность.
- Проектируем и разрабатываем высоконагруженные, отказоустойчивые системы преимущественно для государственных сервисов, что повышает профессиональный уровень наших сотрудников, а значит они всегда остаются востребованными на рынке.
- Получаем уникальный опыт работы с нишевыми технологиями (КриптоПРО, Camunda BPM).
- Интегрируемся с государственными системами, доступными узкому кругу специалистов, получая уникальные вызовы и возможности.
Сложные интерфейсы для больших объемов данных
Разрабатываем и совершенствуем высоконагруженные интерфейсы, оптимизируя приложения для быстрой работы с большими объёмами данных.
- Активно участвуем в проектировании архитектуры на всех этапах разработки, выбирая лучшие технологии и инструменты.
- Имеем большой опыт работы с разнообразным инструментарием, включая нестандартные подходы (например, электронные подписи, микрофронтенды). Открыты к новым технологиям и инициативам.
- Решаем уникальные задачи по построению сложных структур данных и созданию кастомизированных UI-компонентов.
- Осуществляем полный цикл поддержки frontend-ресурсов — от проектирования UI-кита до анализа логов при возникновении инцидентов.
- Используем весь спектр протоколов браузера для построения надежных клиент-серверных решений, определяя потребности и наилучшие технологии для каждой задачи.
- Делимся знаниями и опытом, выступаем наставниками и лекторами на внутренних мероприятиях и тренингах.
Качество и надежность решений
Наш QA Engineer — это действительно Инженер по обеспечению качества в полном смысле этого слова.
- Роль QA — не просто «ловец багов» в конце цикла разработки, а соавтор стратегии качества продукта, это даёт глубокое понимание проекта в целом и колоссальный простор для профессионального роста.
- QA-инженеру предоставляется возможность реально влиять на процессы, предлагать улучшения, участвовать в выборе инструментов и подходов.
- Уровень вовлечённости и ответственности в проект даёт мощный импульс для развития сотрудника и реализации его потенциала.
Поддержка и стабильность
Процесс сопровождения в нашей компании выстроен с учётом системного подхода.
- У нас работают специалисты, которые могут большинство вопросов закрывать на своём уровне, а не просто эскалировать их на разработчиков или аналитиков.
- Мы основательно подходим к процессу онбординга новых сотрудников, не оставляем их наедине с работой, а поэтапно в течение 2–3 месяцев доводим до полного понимания процессов и самостоятельной работы с ними.
- У наших специалистов есть возможность получать задачи, которые наряду с основными будут мотивировать на прокачку знаний в новых направлениях (системная аналитика, тестирование, DevOps).
Связь бизнеса и разработки
Занимаемся каждым этапом жизненного цикла проекта — от бизнес-анализа до архитектурных решений.
- У нас есть свобода выбора инструментов под конкретные задачи.
- Имеем возможность влиять на стратегию проекта и участвовать в ключевых обсуждениях.
- Решаем разные задачи — от декомпозиции требований до глубокого технического анализа.
- У нас есть возможность обучать сотрудников и учиться самому, а также формировать профессиональное комьюнити.
Инженерная инфраструктура
Занимаемся развёртыванием отказоустойчивых систем.
- Используем в работе современный подход Infrastructure as Code (IaC) — автоматизацию и управление инфраструктурой через код вместо ручной настройки (Terraform, Ansible).
- Решаем не только операционные задачи, значительную часть рабочего времени занимаемся новаторством и улучшением процессов в команде.
- У нас существует большое поле для творчества в части профессионального развития и минимум бюрократии.
- DevOps-инженеры имеют возможность работать на разных проектах одновременно.
Проектное управление
Менеджер проекта контролирует все ключевые аспекты: бюджет, управление рисками, ожиданиями заказчика и командой, обеспечивая успешную реализацию задачи от начала до конца.
- Мы работаем лишь с теми клиентами и проектами, которые действительно востребованы рынком, что повышает мотивацию и качество результата.
- В разработке царит дух сотрудничества и взаимопомощи, где каждый участник вносит вклад в общее дело.
- Руководители компании всегда рядом, помогают менеджеру эффективно взаимодействовать с заказчиком и решать возникающие задачи.
- Профессионализм технических специалистов позволяет менеджеру сосредоточиться на управлении ожиданиями заказчика и содержанием проекта, не отвлекаясь на детали реализации.
- Компания стимулирует развитие технических знаний у менеджера, обеспечивая равноправное и продуктивное взаимодействие с разработчиками.
- Мы не просто исполняем требования, а предлагаем технические улучшения и инновации — это помогает создавать современные решения без устаревших ограничений.
Старт карьеры в IT



Программа для студентов, выпускников и начинающих карьеру в IT. От стажера до специалиста за 3 месяца
Люди
Наша команда - команда сильных, эрудированных профессионалов с уникальными качествами, мы умеем глубоко закапываться в задачу и замечать то, что не замечают другие, докручивать то, о чем никто не подумал
.png&w=3840&q=100)
Как мы работаем и живем
Мы создаем возможности для роста и ценим вклад каждого сотрудника


93 %
рекомендуют компанию для трудоустройства
200
человек в команде
4,6
оценка на DreamJob



26
городов, где живут сотрудники
.png&w=3840&q=100)
используем современный стек и проверенные архитектурные подходы
Забота о команде
Мы выстраиваем условия работы так, чтобы людям было удобно включаться в проекты, расти профессионально и чувствовать стабильность — независимо от формата работы и этапа карьеры
IT-аккредитация
Позволяет оформить льготную ипотеку и получить отсрочку от армии
Комфортная среда
Организуем комфортную среду для продуктивной работы: прямые и короткие коммуникации в команде, минимум формализма и лишних совещаний — максимум фокуса на задачах.
ДМС
Расширенная программа медицинского страхования: стоматология, вызов врача на дом, массаж, консультации психолога, телемедицина, страхование жизни в поездках и другие опции.
Обучение и развитие
- Участие в масштабных, сложных и долгосрочных проектах от российских заказчиков — возможность глубоко погрузиться в предметную область и наработать экспертизу.
- Обучение за счёт компании, поездки на IT‑конференции: вы сможете не только перенимать опыт коллег, но и выступать самостоятельно.
- Регулярная обратная связь: мы подсвечиваем зоны роста и обязательно отмечаем ваши сильные стороны — чтобы вы точно знали, в каком направлении двигаться.
- Доступ к обучающим материалам и лекциям — чтобы вы могли непрерывно прокачивать навыки и быть в курсе актуальных трендов.
Дополнительные элементы корпоративной культуры
- Праздники и выездные корпоративы, а также мероприятия, доступные для всех сотрудников — в том числе для тех, кто работает удаленно.
- Приятные традиции: подарки на дни рождения, Новый год, гендерные праздники, памятные знаки для «старожилов» компании, а также внимание к детям наших сотрудников.
- Справедливое вознаграждение: оплата соответствует рыночному уровню и отражает реальный уровень ваших компетенций; премия по итогам работы над проектом — ваш вклад напрямую влияет на результат.
Присоединяйтесь к команде
Контакты
HeadHunter
Полный список вакансий с детальным описанием
Адрес
Екатеринбург, ул. Московская, 4, 4 этаж
Телефон
+7 (343) 287-54-44
job@renue.ru